キャリアップ

会社にとって一番重要なことは雇用と教育です。
アルレクスは若者たちが活き活きと能力を発揮をできる職場作りを心がけています。


【 サポート 】

  1. 月一回の役員による個別フォローアップ面談にて、一人一人をサポートします。
  2. 月一回の全体社内会議にて会社の現状や展望を報告し成功事例失敗事例を共有します。
  3. 月一回の安全衛生協議会を実施し安全への意識を常に高め、不安全行動を排除します。
  4. 毎日のKY活動で無事故無災害を継続しています。
  5. 充実の福利厚生で社員の生活を豊にします。




キャリアアップイメージ図

研修期間:1年目〜

指導者教育を修了した優秀な先輩たちが実務を通して研修生の成長をサポートします。

スキルアップ期間:2年目〜

資格や免許を取得しながら経験を積み、リーダーとしてのスキルを身につけます。
取得資格・免許:中型運転免許・大型運転免許・2級施工技能士・1級施工技能士・登録基幹技能士等

職長:3年目〜

職長教育修了者には、各作業場の職長として現場を管理していただきます。
担当:小型物件 月給:25万〜

指導者:5年目〜

1級施工技能者は指導者教育修了後、新しい人材の育成を行っていただきます。
担当:中型物件 月給:30万〜

エキスパート:10年目〜

登録基幹技能者として国に登録され、現場の作業効率向上や経費管理・積算・打ち合わせなどのマネジメント業務も行っていただきます。
担当:大型物件 月給:40万〜

エキスパートマスター

役員会議等に参加してもらい、経営陣として活躍していただきます。取締役への選任資格も得ます。
月給:50万〜